宣城市委审计委员会办公室建立市直审计人才库

为进一步加强审计队伍建设，推进审计工作全覆盖，服务审计事业高质量发展，宣城市委审计委员会办公室向36个市直单位公开征集专业技术人员，建立“宣城市直审计人才库”。经个人申请、单位推荐，通过审核有45名相关专业人才进入人才库。

建立市直审计人才库，是贯彻落实党中央国务院关于审计全覆盖要求的一项基础性工作。通过审计人才库建设，充分发挥各类人才在专业领域的优势，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。

审计人才库人员的主要任务是参与审计机关组织的重大审计项目，为国家审计提供政策咨询，业务交流，参与课题研究等。审计人才库实行动态管理，根据工作实际对入库人员进行调整和充实，分类管理，动态维护。

审计人才库的建成将缓解审计力量不足的矛盾。同时，对建立审计机关与各单位的之间联动机制、充分发挥“以审代训”的作用、提升各单位财务管理水平、帮助内审人才提高专业能力，实现互惠双赢都具有重要意义。