“五比五评”活动感想系列谈(三)
以“五比五评”契机深入推进审计工作，助力宣城经济社会高质量发展

宣城市审计局农业与自然资源审计科科长  唐静灵

      开展市直单位百名科长“五比五评”活动，是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述，落实省改作风办实事优环境会议精神的具体举措，是优化党风政风、促进职能转变，把效能抓起来、把干部精气神提起来的有效途径。作为参评的首批“考生”，审计机关的一名业务干部，我坚信深刻领会开展“五比五评”工作的时代价值，对促进审计工作提质增效，全面助力地方经济社会、生态环境、乡村振兴具有重大而深远的意义。

      一是提高政治站位，把握新时代审计工作方向。党的十九大以来，自中央到地方，各级党委成立审计委员会，赋予审计机关政治监督职责，审计干部特别是审计机关中层领导干部，要自觉强化政治引领，不断加强学习，提高政治素质，坚定政治立场，要深刻认识到审计机关是政治机关，紧扣审计机关政治属性毫不动摇。旗帜鲜明讲政治,牢牢把握审计机关政治属性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、深入践行“两个维护”，心怀“国之大者”做好各项工作，深刻领会把握揭示问题是审计的基本职责、目的是推动解决问题，要进一步找准工作的发力点，把握正确的政治方向，坚决把党中央、省委、市委的各项决策部署贯穿审计工作始终。

      二是甘于奉献，担当有为，不断提升审计成效。“十四五”建设已开局，面对新形势新任务新挑战，高质量做好审计工作尤为重要。审计干部理应履职尽责、担当作为，吃苦耐劳，勤于事业，工作中突出审计重点，提升审计效能，充分发挥审计监督职能。一要努力提升审计能力和水平，更好履行审计职能，促进政策落地见效，推动政策优势转化为发展优势。二要推动优化和完善工作机制，统筹审计资源和项目，实现“一审多果”，强化部门贯通协作，加强审计结果运用，更好发挥审计监督“利剑”作用。三要推进审计创新，结合具体实际，突出宣城地方特色，扩大审计的深度和广度，切实提升审计质量，扩大审计成效。四要强化问题整改，坚持“治已病”“防未病”相结合，用足用好风险预警管理办法，最大限度地将问题化解在萌芽状态、解决于初始阶段。

      三是廉洁自律，锻造过硬作风，誓做审计“铁军”。一要筑牢“慎独、慎微、慎始、慎终”的思想防线，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，规范审计工作，推进廉洁从审，文明从审。二要“苦练内功、自我提升”，在各业务类型的培训交流中，对照检视，查不足、补短板、强弱项，夯实专业功底。三要以数字化改革、信息化审计为抓手，筑牢“科技强审”理念，探索数字化审计工作新路子。四要发扬斗争精神，树牢审计权威，敢于较真碰硬，坚持“清零”标准，狠抓问题整改，做深做实审计“后半篇”文章。